Længe ventet intro-dag for ”nye” medarbejdere

ENDELIG kunne vi, i DS Flexhal, afholde vores traditionelle intro-dag for nye medarbejdere.

Intro-dagen har været pauseret i næsten to år, så de ”nye” medarbejdere er faktisk ikke så nye endda. Mange af dem er faldet til på kontorgangene og er allerede velkendte ansigter på vores byggepladser. Flere af dem har også været i praktik hos os og er allerede bekendt med forretningsgangen i DS Flexhal, men intro-dagen skal de ikke snydes for.

Én af de faste indslag på intro-dagen er at nye medarbejdere kommer på rundtur i hele DS-koncernen og får indblik i produktion og produkter i vores søsterselskaber. Den mulighed har været lukket under COVID-19-pandemien, men blev endelig realiseret i går.

Med Søren Hestbæk som guide var flokken på ”sightseeing” i produktionen hos DS Stålkonstruktion, hvorefter turen gik til DS Stålprofil, DS Elcobyg og DS Gruppen.

DS Flexhal byder vores ”nye” medarbejdere reglementeret velkommen!

Verdensmål 4 – Kvalitetsuddannelse
Vi gør meget ud af at uddanne og udvikle vores medarbejdere med blandt andet introdage, hvor nye medarbejdere bliver introduceret for DS Flexhals DNA og hvordan DS-koncernen er bygget op. Nye medarbejdere bliver ligeledes tilknyttet en mentor fra første dag.